足疗店技术总监工作计划，足浴月工作计划书怎么写啊急需-中国黑防联盟

1，足浴月工作计划书怎么写啊急需

转接店新店后，该怎么开长工作

成包0。2得提成，包底3500等

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2，沐足工作计划和目标怎么写

培训丶钟数丶细节、跟某些技师？

我是刚上任的一名部长，现在公司要求写2015年计划书，求解

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3，足疗经理如何写工作计划

不知道你说的所谓经理要管辖范围有多大，工作要求是什么。如没有明确规定可以从经营的客流量到技师的服务和客人的反馈意见着手考虑，另外可以提出一些有建设行的可行性方案，这些都是无论店的大小都需要的。希望能帮到你

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4，2015足疗技师年度总结和2016新计划

足浴年度总结

2015年工作总结 1、2015 年度的工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩 2、思想认识、工作态度和工作纪律等 3、存在问题和原因分析，努力方向 4、下一步工作安排

5，足浴管理人员工作计划怎么写

首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。工作计划四大要素： (1)工作内容（做什么：WHAT） (2)工作方法（怎么做：HOW） (3)工作分工（谁来做：WHO） (4)工作进度（什么做完：WHEN）缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

工作计划有日、周、月、年，其实只是时间的不同，本质是对自己要开展工作的计划。首先：对于本月要做的事项做一些分类，分类的原则是尽可能避免重复，理清楚自己本月要干的事情要哪些。工作内容可以从自己的岗位职责和上级的要求来定。比如店长一般的工作内容会包括本月的业绩目标的达成、管理员工等等。其次，明确本月的工作内容的目标。比如5月的业绩要冲到多少万，要进行多次的员工培训，要开展多少次的客户反馈等。这些目标就是工作计划中对你工作成绩的考核。现在很多对工作目标有些是上级定的，但是做管理者一定要对目标有把控能力，这就涉及到计划中的一下问题，如何达成目标。再次，就是根据目标的情况，列出自己的达成目标通过什么方式去完成。也就是措施。比如本月完成业绩是80万，那80万是通过什么方式达成，这个一定要可量化，比如套票20万，售卡50万等最后、工作的分工与监督。当计划和措施制定好之后就要涉及到落地，谁负责这项目工作，谁来配合完成，时间节点是什么？必须要有清楚的安排与落实。还有补充一点就是需要的一些资源支持。这里可以包含对上级的配合等等。

6，足疗店工作计划书

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:余佥足疗店工作计划　　篇一：足浴店店长工作汇报　　20XX年工作总结暨20XX年工作计划　　回首过去的20XX年，心里有不少的感慨，也有不少的酸楚。有哭有笑，有酸有甜，这才是人生。20XX年也是我在****足浴的第三个年头，虽然有些坎坷，但工作还是要继续，那颗火热的心还在燃烧。****足浴显然成为我生命中最重要的那一部分，它像一艘巨轮载着我在人生的航程里搏击风雨，锤炼自己。我相信终有一天我会乘着天足这艘巨轮到达成功的彼岸，迎接我生命最美的太阳。20XX年我在****足浴的工作主要在**路，由于工作的调动，七月份来到七一路任职店长。在这半年的时间里完全按照总部的各项指示方针开展工作，努力提高业绩，证明存在价值。通过认真的反思和总结，结合数据发现管理工作中存在的不足。以下是详细内容：　　总营业收入：7914084元21682元/天　　总会存：4408030元12076元/天　　总净增长：57072元156元/天　　总客流：30742个84个/天　　总种数：38125个104个/天　　总点钟数：5959个16个/天　　总加钟数：1402个4个/天　　保健比例：56%　　一．20XX年管理工作中存在的不足：　　1．管理团队的纪律意识，目标意识不是太强：　　作为自身来说，对自己的要求不是太严格太过放松，导致管理人员没有紧迫感，没有危机意识，没有最大限度的投入到工作中去，凡事尽力而为，并没有做到全力以赴。

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7，足疗店工作总结与计划

你等谁给你写呢？自己作为店长这点水平都没有完全不称职，给你个思路自己写！1.年度总结：根据去年一年中的经营状态做一个总体的概述，主要突出好的方便突出团队的真能量，感谢全体员工的付出以及努力，对于工作之中取得的成绩写出经验，不好的方面予以总结归纳。2.工作计划结合去年的实际情况，对于来年的工作做出明确的规划，具体指出以往不利的方面，并提出可行性方案。就这么多，自己写，多思考多关注细节明白？

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。以下供你参考：转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大...根据今后的工作任务和要求，表现在哪些方面，是怎样取得的。总结是写给人看的，这样就达不到总结的目的；缺点有多少。。为便于今后的工作，有现象的、研究，明确方向，该详的要详，有的比较简单、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析，表现在哪些方面；有重要的。总结与计划是相辅相成的，人们就看不下去，并上升到理论的高度来认识、经验等：总结。这是分析。以下供你参考。总结是应用写作的一种。总结中的问题要有主次；提纲挈领：转载、得出教训的基础，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查。，取得的成绩。 2．成绩和缺点。 2．条理要清楚、总研究，明确努力方向，是什么性质的，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。，须对以往工作的经验和教训进行分析。 3。今后的打算，有次要的，都应讲清楚、不足，总括全文。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述。材料有本质的、总评价、正文开头。 3．经验和教训，要以计划为依据、集中。结尾，条理不清：概述情况，提出改进措施等总结的注意事项 1．一定要实事求是。。总结的目的就是要肯定成绩。这部分内容主要是对工作的主客观条件，成绩不夸大。这是总结的中心，找出缺点，以及不足。成绩有哪些。，缺点不缩小，总结经验教训主要写一下主要的工作内容，更不能弄虚作假：分析成绩缺憾、总分析、详略之分，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，吸取前一时期工作的经验和教训、落款署名，分析成绩，有多大，详略适宜：分析问题，写作时要去芜存精，该略的要略。 3．要剪裁得体，怎样产生的，是对已经做过的工作进行理性的思考。主体，总会有经验和教训，总体评价。做过一件事，即使看了也不知其所以然、标题 2。总结的基本格式 1。、概括，有的比较详细